目標はスタッフみんなが笑顔になれる職場
採用にあたって
誰もが明るく仕事ができること、それは花畑病院に関わるすべての人にとって何よりも大切なこと。
働くことが楽しくなる職場環境づくりを目指し、スタッフみなが笑顔で毎日を過ごせるよう心掛けています。
- ブランクがあるので不安という方
- ワークライフバランス重視の働き方がしたい方
- 仕事と家庭の両立に悩んでいる方
- 職場の人間関係にストレスを感じていた方
ひとつでも当てはまるという方は、是非花畑病院にご応募ください。笑顔あふれる職場で、看護師として輝くあなたをサポートいたします。
花畑病院で働くメリット
3つの特長

ブランクありの方も大歓迎
結婚や子育てなどでブランクがある方も大歓迎です。子育て世代が多いので、急な休みへの対応も互いに融通しながら柔軟に行っています。

残業なく定時で退社
比較的残業が多いと言われる看護師業界のなかで特筆すべきは「残業の少なさ」。みなで声を掛け合って定時で帰るよう努めています。

人間関係が良好
花畑病院で働く方が一番満足している理由のひとつが「人間関係が良好」という点。ストレスがたまる職場が多いなか7割以上の方が人間関係が良好と答えています。
実際に働く人の声
中途入職者へのインタビュー

子育て世代を中心に活躍
- 病棟看護師
- 看護師歴37年
- K師長
20代から60代までの幅広い世代の看護師・准看護師が働いています。子育て世代も多く活躍しているので、子どもの体調による急な休みも、互いに融通し合って対応しています。
残業時間が少ないのも花畑病院で働く大きなメリットのひとつ。どうしても…という場合をのぞき、定時に上がれるようみなで声を掛け合っているので、プライベートもしっかり確保できますよ。

和気あいあいとした雰囲気が魅力
- 病棟看護師
- 看護師歴7年
- Aさん
男性看護師は少数派ですが、男女関係なくみな仲が良いですよ。仕事帰りに飲みに行ったり遊びに行ったりして、仕事もプライベートも楽しんでいます。(コロナ禍前)
人間関係のストレスがないのは、本当に大きいです。みな和気あいあいとした雰囲気なので、職場見学に来れば、きっとここで働きたいって思いますよ!
少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。
※以下フォームより直接ご応募いただいた方は、優先して面接等のご対応をさせていただきます。
看護師としての業務内容
仕事について

笑顔で仕事ができる職場を目指して
花畑病院は、患者さまに心から満足していただける病院を目指し、患者さま中心の医療を提供しています。
病院の建物はちょっと古いのですが、そこはスタッフの笑顔でカバー。患者さまに気持ちよく過ごしていただくために、花畑病院の看護部は「仲良くスタッフが一丸となって看護を提供する」をモットーに頑張っています。
地域で一番に喜ばれる病院を目指すために、あなたの力を必要としています。是非ご応募ください!
仕事内容
各病棟看護師としての具体的な仕事
入院患者さまのへの看護業務全般を行っていただきます。
- バイタルチェック
- 注射処置
- IVH管理
- 経管栄養(胃瘻)
- 酸素吸入
- 喀痰吸引
- 人工呼吸器の管理
- 膀胱カテーテル留置
- 身の回りのケア(食事介助・口腔ケア・入浴・排泄)など
1日のスケジュール
午前の業務
出勤後、申し送り
8:30 - 9:00夜勤明けのスタッフからの申し送りを確認。その後本日の流れをスタッフと共有したのち仕事スタート。本日はラウンドから始めます。
入院患者さまへの対応など
9:00 - 12:00点滴の準備に始まり、患者さまのバイタルチェックを行います。その他オムツ交換や経管栄養、血糖測定患者さまの状態を確認し、配薬・配膳などの対応を行います。
午後の業務
病棟カンファレンスなど
13:00 - 17:001時間の昼休憩後、午後の仕事再開。本日は病棟カンファレンス。患者さまの状態をスタッフみなで共有します。その他入浴介助やシーツ交換、検温などを行います。
申し送りおよび終業
17:00 - 17:30本日の流れを記録します。問題があれば上司や同僚に報告、問題点を共有します。夜勤スタッフへの申し送りが済んだら退社します。
各病棟について
回復期リハビリテーション病棟 (53床) |
【担当患者さまの主な疾患】
2019年開設の新しい病棟です。多職種によるチームアプローチで治療方針を共有し退院までの支援を行うため、とても活気のある病棟です。 |
障がい者施設等 一般病棟 (30床) |
【担当患者さまの主な疾患】
20代から60代までの幅広い世代の看護師・准看護師が生き生きと働いています。子育て世代も多く、子どもの体調による急なお休みにも対応してくれたり、助け合いの強い絆を感じます。 |
医療療養病棟 (52床) |
【担当患者さまの主な疾患】
看介護の連携が特に重要になります。頼もしいスタッフが多く、療養病棟が初めての方にもスタッフ全員で指導・サポートをしてくれる温かい病棟です。 |
対象となる方
第2新卒・子育て中の方・ブランクありの方も大歓迎
看護師または准看護師として働いていたけれど、結婚や子育てなどでブランクがある…という方!中途入職者が不安なく働けるよう独自の教育制度を設け、一人ひとりにあった研修計画をつくっていきますので安心してご応募ください。
患者さまに寄り添う気持ちを大切にできる方をお待ちしています!
こんな方は是非ご応募ください!
- ブランクがあるので適応できるか不安な方
- 子どもの体調不良等で急な欠勤が出てしまうかも…と心配されている方
- 残業が少ない職場でワークライフバランスを重視した働き方をしたい方
- 協調性やチームワークを大切にできる方
- 相手の立場にたって考え、行動できる方
- 積極的に物事に取り組める方
少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。
※以下フォームより直接ご応募いただいた方は、優先して面接等のご対応をさせていただきます。
働く環境や文化・各種手当について
福利厚生
- 制服支給・クリーニング費負担
- 制服費用はもちろんすべて法人負担。加えて日常のクリーニング、染み抜き、裾上げ、サイズ変更などもすべて行います。
- マイカー通勤支援・職員専用駐車場
- 車通勤のスタッフが多いため、利用料金5,000円/月で職員専用駐車場をご用意しています。距離に応じて通勤手当の支給もあります。
- カフェ風職員休憩スペース
- 休憩時間に食事をしたり、他部署のスタッフと交流することができる休憩スペース。豆から抽出してくれる本格的なコーヒーマシーンが評判です。
- 職員価格でインフルエンザ予防接種
- インフルエンザの予防接種を職員価格でご提供。インフルエンザに感染した場合の重症化を予防する予防接種を推奨しています。
- 時短勤務
- 子育て中の方に嬉しい時短勤務制度。子どもが3歳になるまでご利用いただけます。
- 産休・育休取得率100%
- 産休・育休の取得率は100%です。仕事と子育て、どちらも両立させたい方を全面サポートいたします。
- 負担ゼロの社員旅行
- 毎月の積立なし!費用はすべて法人負担による社員旅行をお楽しみいただけます。京都など国内にとどまらずシンガポールやタイなど海外も!
- 再雇用制度
- 60歳定年制ですが、面談を行ったうえで65歳までの嘱託・パートでの勤務も可能です。(応相談)
データでみる
95%
花畑病院で働く看護師のうち、働きやすい職場だと考えている職員の割合。
45分
花畑病院で働く看護師の1日平均残業時間。95%の方が1時間以内に退社されています。
1:9
花畑病院で働く看護師の男女比の割合。最近は男性の方も増えてきています。
37.7歳
花畑病院で働く看護師の平均年齢。子育て中の方も多くいらっしゃいます。
よくある質問まとめました
FAQ
-
頑張りを評価してくれる仕組みはありますか?
年2回の人事評価制度を導入しています。人事評価と連動する形で、昇給や賞与のプラス評価も行います。
-
ブランクを埋められるか少し不安です。教育体制等はありますか?
中途入職者向けの教育制度を設け、一人ひとりにあった研修計画を作っています。また、定期的に入職者面談を行い、入職者の「困った」に迅速に対応します。
-
外部の研修には参加できますか?
看護協会主催の外部研修などへの助成制度があります。常に医療資材や手技などを見直し、安全面の改善を図っています。
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車での通勤はできますか?
はい、大丈夫です。病院周辺に職員駐車場があります。
-
桜十字グループとなって何が変わりましたか?
就業規則や福祉厚生を見直し、年間休日が増え、社員旅行も開始しました。グループではこれまでシンガポールやタイなどの、海外の実績もあります。
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パソコン操作が苦手です。カルテは電子カルテですが?
カルテは紙カルテです。パソコン操作は退院時の看護サマリー作成程度です。不安な方は師長を中心にフォローさせて頂いています。
-
希望の休みは取れますか?
月に2日申請が可能です。その他急な休みは随時相談にのっています。
-
どの年齢層の職員の方が多いですか?
子育て世代も含め、幅広い年齢層の方が勤務されています。
【参考】20代/26%、30代/21%、40代/20%、50代/17%、60代/16%(2019年度調べ)
ご確認のうえご応募ください
募集要項
正社員
募集職種 | 看護師 准看護師 |
給与 | 看護師/月給227,000円~ 准看護師/月給195,000円~ |
夜勤手当 | 10,000円 / 回 ※月平均4~5回 |
賞与 | 4.5ヶ月分(年3回予定) |
勤務時間 |
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休日 | 110日(月8~10日) |
昇給 | 年1回(人事考課制度あり) | 諸手当 | 通勤手当:上限30,000円 / 月 |
福利厚生 |
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定年 | 60歳 ※65歳までの再雇用制度あり |
パート
募集職種 | 看護師 准看護師 |
給与 | 看護師/時給1,300円 准看護師/時給1,100円 |
勤務時間 |
|
休日 | 応相談 |
諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 / 月 | 福利厚生 | 労働条件により社保加入あり |
少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせください。
※以下フォームより直接ご応募いただいた方は、優先して面接等のご対応をさせていただきます。