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桜十字グループロゴ刷新のお知らせ |次の10年へ、「WELL-BEING FRONTIER」を目指して。

地域の皆さま、患者さま、ならびにご家族の皆さまへ。
謹んで新春のお慶びを申し上げます。平素より当院の運営にご理解と温かいご支援を賜り、心より感謝申し上げます。

桜十字グループは2005年の創業以来、医療・介護を軸に皆さまの健やかな暮らしを支えるべく歩んでまいりました。
2025年に創業20周年という大きな節目を迎え、私たちは次の10年に向けた決意を込めて、このたびグループロゴを刷新いたしました。

新しいロゴには、からだの健康に加え、こころの充足や人とのつながりを含めた「ウェルビーイング」な社会を切り拓いていくという、私たちの強い意志が込められています。

なお、当院におきましては、これまで皆様に親しんでいただいた「漢字ロゴ」を、変わらぬ安心の象徴として継続して使用してまいります。

これまでの歩みを礎に、さらに進化し続ける桜十字グループの想いを、以下のプレスリリース全文よりぜひご覧ください。(プレスリリース配信日は12月18日)

桜十字グループ、グループロゴ刷新で次の10年へ
ー「WELL-BEING FRONTIER」の実現に向け、3つの事業領域を再定義

「人生100年時代の生きるを満たす。」をミッションに、ウェルビーイング・フロンティアを目指す桜十字グループは、2026年1月1日(木)より、グループロゴを刷新することをお知らせいたします。

本ロゴ刷新は、桜十字グループの新たなビジョン「WELL-BEING FRONTIER(ウェルビーイング・フロンティア)」 の実現に向け、そこに込めた想いや決意を社会と共有していくための取り組みです。次の10年に向け、桜十字グループはこれまでの歩みを礎としながらも、未来を自ら創り出す企業としての姿勢を明確に示すため、新しいグループロゴを発表しました。人生100年時代の生きるを満たすため、より豊かで持続可能な社会を実現する存在であり続けるために。私たちは、企業再生・事業創造・社会創生 を通じた価値創出に取り組んでまいります。新しいグループロゴは、そうした想いと未来への約束をカタチにし、桜十字グループが進むべき方向を示すシンボルです。

なお、本ロゴ刷新の重要な指針となるグループスローガン「WELL-BEING FRONTIER」は、2024年12月に発表。 (参考:2024年12月 プレスリリース「桜十字グループ、新スローガン『WELL-BEING FRONTIER』を発表」

発表の背景と目的:20年の歩み、その先の10年へ

桜十字グループは、2005年、「日本の文化が香る花の下で、人々が微笑みながら集う病院でありたい」という想いを原点に、病院事業を開始しました。以来、医療を中核に、予防医療、介護、在宅サービス、ヘルスケア、ライフスタイル領域へと事業を広げ、メディカルグループ、ヘルスケアグループとして成長を重ねてきました。社員数も、創業当初の488人から約20倍となる10,201人へと拡大しています。

そして創業20周年という節目を迎え、桜十字グループはこれまでの歩みを見つめ直し、次の10年を見据えました。これからの時代に求められるのは、「からだ」の健康にとどまらず、「こころ」の充足、 そして人と人との「つながり」(ゆかり)を含めた「ウェルビーイングの実現」です。私たちは、この新たな価値領域を切り拓く開拓者(フロンティア)でありたいという想いを、「WELL-BEING FRONTIER」というスローガンに込め、昨年12月に発表しました。そして、その想いをカタチにした社会へ示すシンボルとして、新たなグループロゴが誕生しました。


新グループロゴの概要と込めた想い

新グループロゴは、「WELL-BEING FRONTIER」を体現し、桜十字グループが描くウェルビーイングな未来への挑戦と、その価値観をカタチにしたシンボルです。

■ グループ名称表記の変更
グローバルな展開と認知拡大を見据え、グループ名称の表記を、従来の日本語表記「桜十字」から、アルファベット表記の「sakurajuji」へと変更しました。

■ デザインに込めた想い
ロゴデザインには、「SAKURA(さくら)」と「YUKARI(ゆかり)」という、桜十字グループの根幹にある想いが込められています。左側の桜色は、人々を癒してきた「桜」を象徴するとともに、桜十字グループの原点である桜十字病院の“始まり”を表しています。右側の紫色は、「ゆかり」とも読まれ、人と人との縁やつながりを象徴する色。多様な人々の想いが結ばれ、豊かな未来社会を創っていく意志を示しています。この二つを繋ぐリボンのような造形は、人・まち・未来を結びながら、ウェルビーイングな社会を全国へ、そして世界へと広げていく桜十字グループの意志を表現しています。この象徴的な形を、私たちは「フロンティア・リボン」と名付けました。

3つの事業領域で人生100年時代の「生きるを満たす。」

「人生100年時代の生きるを満たす。」を使命に、桜十字グループは新グループロゴの発表とともに、事業領域を大きく3つに再編しました。医療という確かな基盤を中心に、暮らしや人生に豊かな体験を提供する領域、そしてその価値を支え社会へと広げ続けるソリューション領域を加えた、3つの役割からなる事業構造へと進化していきます。

Medical(医療)
病気や健康に関するヘルスケアサービスを担う領域です。病院事業をはじめ、高齢者住宅事業、予防医療事業、在宅サービス事業、歯科支援事業、障がい福祉事業など、従来の医療・介護の枠を超え、一人ひとりの人生に寄り添いながら、健康を包括的に支えます。

Experience(体験)
暮らしをより豊かにし、日常に彩りをもたらすライフスタイルサービスを提供する領域です。まちづくり事業、スポーツ&エンターテインメント事業、カフェ&ダイニング事業、ホテル・リゾート事業などを通じて、ヒト・まち・社会に活力を生み出します。

Solution(経営基盤)
ヒト・モノ・カネ・情報といった経営基盤となるサービスを担う領域です。事業承継・M&A支援事業、コンサルティング事業、DX&プロキュアメント事業、人材事業、メディア事業などを通じて、グループ内外の事業創造と持続的な成長を支援します。

これら3つの事業領域は、それぞれが独立するのではなく、相互に連動しながら、一人ひとりの「生きる」を満たす価値を創出していきます。

見慣れた安心を、これからも。メディカル領域では、漢字ロゴを継続使用します

病院をはじめとするメディカル領域においては、患者さまやご家族にとっての安心感と視認性を重視し、引き続き従来の「桜十字」の漢字ロゴを使用します。(フォントのみ一部変更)

創業時に抱いた「人々が微笑みながら集う場所でありたい」という想いは、20年の歩みを経て、社会全体へと広がるビジョンへ進化しました。医療を確かな基盤としながら、暮らし、体験、社会のあり方までを見据え、人生100年時代の「生きる」を満たす存在であり続けること。新しいグループロゴとともに、桜十字グループは WELL-BEING FRONTIER として、未来を切り拓く挑戦を続けていきます。

◆ 本記事のPRTimesプレスリリースはこちら>>>


 

福岡桜十字についてメディア取材などお気軽にご連絡ください。
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(Posted by 広報)

年末年始期間中の「面会」「外来休診」のご案内(2025年→2026年)

▼面会について

■年末年始期間中の「面会可能日」
 2025年 12月 27日(土)~31日(水)
 2026年 1月 2日(金)/ 4日(日)

※ 1月 1日(木)/3日(土)は「全館閉鎖」いたします。
  面会にお越しいただけませんのでご注意ください。

■面会のルールについて
・1回につき 「20分間」
・1回につき 「3名程度」まで
・院内では「マスク着用」にご協力ください
・体調不良の方はご遠慮ください

尚、期間中は多くの方のご来院が予想されます。
駐車スペースに限りがございますので、面会のルールをお守りいただき、譲り合ってご利用ください。
また、複数人でお越しの場合は、なるべく車を乗り合わせてご利用ください。

▼外来休診日について

 ■ 外来休診日
   2025年 12月27日(土)~ 2026年 1月4日(日)
 ■ 新年の診察開始日
   2026年 1月5日(月)

【かかりつけの患者さまへ】
 本年の最終診察日は、「12月26日(金)」です。
 「1月2日(金)」は、久留米市の休日当番医(内科)となっておりますが、急患の方による混雑が予想されます。
 最終診察日までに、余裕をもって受診にお越しください。

各部署のご案内

■ 総合受付/地域連携室/ケアプランセンター/事務局
 休業日:2025年 12月27日(土)~ 2026年 1月4日(日)

■ 通所リハビリテーション(デイケア)
 休業日:2025年 12月31日(水)~ 2026年 1月2日(金)

面会のご案内|一部制限の解除について(2025年8月26日現在)

面会について


■ 1回につき 20分間
■ 1回につき 3名程度まで
■ 院内でのマスク着用・ご来院時の検温
*体調不良の方の面会はご遠慮ください。

面会時間厳守のお願い


面会終了時間の17:00になりましたら、ご退室をお願いします。
*防犯の都合上、診療時間終了と共に出入口を施錠しますので、時間厳守にご協力お願いいたします。

駐車場の利用について


面会時間帯は、多くの方のご来院されます。
駐車スペースに限りがありますので、面会時間をお守りいただき、譲り合ってご利用ください。
尚、誘導スタッフ等は配置しておりません。
満車時はお時間を改めていただきますようお願いいたします。
また、複数人でお越しの場合は、なるべく車を乗り合わせてご利用ください。
*駐車場ご利用の際の、利用者同士の事故・トラブル発生時は一切の責任を負いかねます。


患者さま・面会にお越しのみなさまが、有意義な時間を過ごせますよう、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。

面会対応の縮小・中止について


感染状況により、急遽現在の面会対応を縮小・中止とさせていただく場合があります。
その際は、当院ホームページまたは総合受付にてご案内させていただきます。
※ご家族へ個別にご連絡を差し上げる対応は行っておりませんので、予めご理解、ご了承の程よろしくお願いいたします。

6月12日(木)「ハローワーク久留米主催 事業所見学会@花畑病院」を開催します!


ハローワーク久留米主催 事業所見学会について


事業所に直接訪問し、実際の現場を見ることができる「見学会」を開催します。
医療介護の現場で直接説明を聞けるこの機会にぜひ、お気軽にご参加ください!

【日時】2025年 6月 12日(木)10:00~11:30
【場所】医療法人福岡桜十字 花畑病院(久留米市西町914)

☑ 完全予約制・先着10名様
☑ 服装自由・履歴書不要
☑ 無資格・未経験でもお気軽にどうぞ!(資格取得支援制度あり)
☑ 現地集合・現地解散(交通費は自己負担)
☑ 雇用保険受給者の方は「求職活動実績」となります

予約方法


 ハローワーク久留米 にてご予約ください。
 TEL 0942-90-0010(ハローワーク久留米 人材確保・就職支援コーナー)
 ※ 参加にはハローワークでの求職登録・事前予約が必要です

募集職種


■ 看護師(正社員)
■ 訪問看護師(正社員)
■ 介護福祉士(正社員)
■ 介護職員(正社員)*無資格・未経験OK
■ 主任介護支援専門員(正社員)
■ 理学療法士/作業療法士/言語聴覚士(正社員)
■ 入浴介助パート〈看護師・准看護師・介護職員〉


医療法人 福岡桜十字 花畑病院
〒830-0038 福岡県久留米市西町914 (西鉄花畑駅から徒歩5分)

関連リンク


福岡県内ハローワーク開催 就職支援イベント(福岡労働局WEBサイト)
 介護・医療・保育分野等の業界に特化した、就職支援イベントの一覧です。

ハローワーク久留米
 管轄区域:久留米市(城島町を除く)、小郡市、うきは市、三井郡

面会のご案内(2025年5月現在)

▼面会時は下記の通りお願いします
■ 1回につき 20分間
■ 1回につき 3名程度まで
■ 院内でのマスク着用・ご来院時の検温
*体調不良の方の面会はご遠慮ください。

▼駐車場のご利用について
面会時間帯(14~17時)は、多くの方のご来院されます。
駐車スペースに限りがありますので、面会時間をお守りいただき、譲り合ってご利用ください。
誘導スタッフ等は配置しておりませんので、満車時はお時間を改めていただきますようお願いいたします。
また、複数人でお越しの場合は、なるべく車を乗り合わせてご利用ください。
*駐車場ご利用の際の、利用者同士の事故・トラブル発生時は一切の責任を負いかねます。


患者さま・面会にお越しのみなさまが、有意義な時間を過ごせますよう、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。

▼現在の面会対応の縮小・中止について
感染状況により、急遽現在の面会対応を縮小・中止とさせていただく場合があります。
その際は、当院ホームページまたは総合受付にてご案内させていただきます。
※ご家族へ個別にご連絡を差し上げる対応は行っておりませんので、予めご理解、ご了承の程よろしくお願いいたします。

2025年 4月 5日(土) 「Let’sリハ!六ツ門 お花見まつり」を開催します!


久留米市・小頭町公園横のデイサービス「Let’sリハ!六ツ門」にて
『お花見まつり』を開催します!


お花見スポットとして大人気の”小頭町公園横”にあるデイサービス
Let’sリハ!六ツ門」で、春のお祭りイベントを開催します!

Let’sリハ!六ツ門 お花見まつり2025

2025年 4月 5日(土)10:00~16:00
■ 大人からお子さままで、どなたさまもご参加自由です!

【キッチンカー来店!】
・ほくほく美味しい「佐賀牛コロッケ」
・N-1グランプリ 唐揚げ部門金賞「黄金の唐揚げ」

【無料健康チェック!】
 「血管年齢測定」や「ストレスチェック」で、気軽にご自身の体の状態を確認してみませんか?

【無料!スーパーボールすくい】
 お子様も大人の方もお楽しみいただけます!

【マスコットキャラクターが来店!】
 とっても可愛らしい桜十字グループのマスコットキャラクター「さくらちゃん・十字郎くん」と触れ合いませんか?


▼地域密着型デイサービス
Let’sリハ!六ツ門
〒830-0045 福岡県久留米市小頭町3-16 クラシオン小頭公園前1F
Tel:0942-48-2255/Fax:0942-48-2256

面会のご案内(2025年3月現在)

▼面会時は下記の通りお願いします
■ 1回につき 20分間
■ 1回につき 3名程度まで
■ 院内でのマスク着用・ご来院時の検温
*体調不良の方の面会はご遠慮ください。

▼駐車場のご利用について
面会時間帯(14~17時)は、多くの方のご来院されます。
駐車スペースに限りがありますので、面会時間をお守りいただき、譲り合ってご利用ください。
誘導スタッフ等は配置しておりませんので、満車時はお時間を改めていただきますようお願いいたします。
また、複数人でお越しの場合は、なるべく車を乗り合わせてご利用ください。
*駐車場ご利用の際の、利用者同士の事故・トラブル発生時は一切の責任を負いかねます。


患者さま・面会にお越しのみなさまが、有意義な時間を過ごせますよう、ご理解・ご協力の程よろしくお願いいたします。

創業20周年を迎える桜十字グループが新スローガン「WELL-BEING FRONTIER」を発表

アートユニットMOTAS.(モータス)によるキービジュアルも初公開

医療・介護・予防医療を軸にウェルビーイング・フロンティアを目指す桜十字グループは、2025年の創業20周年を記念して、 12月27日、新たなスローガンとキービジュアルを発表いたします。

2025年、私たち桜十字グループは20周年を迎えます。次の10年に向け、これまで大切にしてきた「生きるを満たす。」という想いをさらに進化させて、新たなスローガンとして「WELL-BEING FRONTIER(ウェルビーイング・フロンティア)」を掲げ、アーティストMOTAS.の協力のもと、新たなキービジュアルを制作いたしました。

1. 背景・目的

「人生100年時代」と言われる中、日本の少子高齢化の動きはますます加速し、2060年には約40%ほどが65歳以上といった人口推移が予測されています。※1 そして、厚生労働省の保健医療ビジョンにおいて「2035年、日本は健康先進国へ」と提唱されて10年が経ちました。※2 次の10年に向けて、医療は病気やケガを治すといった身体的なことだけでなく、精神的・社会的な面でもQOL向上を目指していくこと、つまり「Well-being(ウェルビーイング)」な社会創生に貢献していくことが求められています。

ウェルビーイング(Well-being)とは
「ウェルビーイング」という言葉は、WHO(世界保健機関)が設立された際、WHO憲章前文において、健康を定義づける言葉として登場しました。 身体的・精神的・社会的に、良好で満たされた状態を意味し、「幸福」と訳されることも多い言葉です。

Health is a state of complete physical, mental and social well-being and not merely the absence of disease or infirmity.※3
健康とは、病気ではないとか、弱っていないということではなく、身体的にも、精神的にも、そして社会的にも、すべてが 満たされた状態にあることをいいます。

桜十字グループは、2005年の創業から最初の10年を「メディカルグループ」として歩みを進め、その後、社会のニーズに応えるため「ヘルスケアグループ」として次の10年を成長してまいりました。そして、これからの桜十字グループが目指すべきは、「医療をしあわせというものさしで再定義し、人びとの生活をウェルビーイングな状態にすること。」「様々な領域で“生きる”を満たし、QOL充実社会の実現につなげていくこと。」それらが私たちの使命だと考えています。

新たなスローガンとして掲げた「WELL-BEING FRONTIER」。この言葉には、「人生100年時代を生きる人びとが、健康かつ幸福感を感じられる社会を切り拓くため、桜十字グループがその最前線に立ち、枠組みに捉われることなく、ウェルビーイングの地平をどこまでも拡げていきたい。」そういった私たちの想いが込められています。2025年、新たなスローガンとその想いを表現したキービジュアルを掲げ、桜十字グループは「WELL-BEING FRONTIER」の実現に向けて邁進します。

※1:厚生労働省HP, https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_21481.html , 【2024/12/27】
※2:厚生労働省HP,https://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/hokabunya/shakaihoshou/hokeniryou2035/future/,【2024/12/27】
※3:WHO(世界保健機関)HP, https://www.who.int/about/governance/constitution、【2024/12/27】

2. 新キービジュアルに込められた想い

今回、「MOTAS.」を協力アーティストとして選出した理由は、「大切にしている想いの一致」です。二人が描くアートにはどれも、“どんな状況でも明日はあり、何かを背負いながら生きていく”という意味が込められています。医療の現場では特に、身体が不自由な方や心に何かを抱えている方と関わる機会が多くあります。また、生きていく中でどんな人でも、いやなことや不安なことに直面します。このような状況にある人々に対して、桜十字は「生きるを満たす」ことを掲げ、「WELL-BEING FRONTIER」を目指していく。綺麗ごとだけじゃない、「生きる」ことへの想いを込めたクリエイティブによるキービジュアルとなっております。

協力アーティスト
「MOTAS.」

2012年に結成したBOYAとTOMOによるアートユニットMOTAS.(モータス)。グラフィティ活動を行っていたBOYAとコマ撮り映画などのプロジェクトで活動していたTOMO。その異なるジャンルのアート活動をしていた2人が、コミック、グラフィックデザイン、タイポグラフィー、イラストレーション、抽象画など様々なスタイルを取り入れ、人間特有の感情を独自の視点でアートに落とし込んだ作品を制作。BOYAによるドローイングとTOMOによる色彩感覚によって描かれたキャンバス作品やミューラル作品は、ストーリー性や時代性、地域性を越えた不思議な温かみを感じさせる。近年は中指が折れ曲がったBLEYE(ブライ)というキャラクターと、赤青黄からなる3体の小さなOOOS(オース)をモチーフに、“どんな状況でも明日はあり、何かを背負いながら生きていく”という意味をもたせ創作の幅を広げている。

人と人との繋がりと営み
今回の作品タイトルは「紡ぐ(Tsumugu)」です。人々にとっての理想の理解者は、やはり人間だと思っています。人と人との営みが古来から現在にまで続いていて、それがあって今があると日々感じます。人それぞれ言語や文化、能力は違えど、未来はこうであってほしいと願う共通の気持ちを、キャラクターが持っている無限大(∞)のインフィニティーリボンに見立ててます。いま自分たちが立っている世界でも、こういった輪が広がることを願っております。 MOTAS.

3. 今後の展開

  • 空港看板【羽田空港1月8日(水)、福岡空港1月7日(火)、熊本空港1月10日(金)】
  • 正月広告【熊本日日新聞1月1日(水)、西日本新聞1月3日(金)】
  • HP特設ページ/ TVCM
  • TV番組「WELL-BEING FRONTIER」
    【TKU テレビ熊本 毎週土曜日 10:25~、初回放送 2月1日(土)】

そのほか順次活用予定

「人生100年時代の生きるを満たす」

2005年、桜十字グループは、熊本県の民間病院の中で最大の病床数を有する「桜十字病院」から始まりました。今では病院のみにとどまらず、医療・介護・予防医療のヘルスケア領域において、社会に必要な様々な事業やサービスを全国に展開しています。

「人」は幼少期から成人期、そして老年期にいたるまで、生きることがひとつの「Life Story」として繋がっています。人生100年時代を迎える今、これまで高齢者医療に向き合ってきた私たちにできることは何か。それは、病気やケガを治す身体的なケアだけでなく、精神的・社会的に「生きるを満たす」新たな概念による事業やサービスを提供していくことです。そうして、すべての世代における人生の楽しみや、生きる喜びを支えると共に、その基盤たる社会づくりに貢献いたします。私たち桜十字グループは、時代の変化に対し、進化し続けることで、「カラダの健康」に加え、「ココロのしあわせ」「ひと・マチ・社会のあり方」これら3つを基軸に、QOL(生活の質)の豊かな未来を切り拓く「ウェルビーイング・フロンティア」を目指しています。

PR Times プレスリリースは こちら >>>

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年末年始期間中の外来診療日・面会可能日について(2024年→2025年)

年末年始期間中の面会について

■年末年始期間中(12月28日~1月5日)の面会可能日

 2024年 12月 28日(土)/ 31日(火)
 2025年 1月 1日(水)/ 4日(土)

※ 上記以外の日は「全館閉鎖」となります。ご注意ください。

■面会のルールについて

・1回につき 20分間
・1回につき 3名程度まで
・体調不良の方はご遠慮ください。

尚、期間中は多くの方のご来院が予想されます。
駐車スペースに限りがございますので、面会のルールをお守りいただき、譲り合ってご利用ください。
また、複数人でお越しの場合は、なるべく車を乗り合わせてご利用ください。

各部署のご案内

■外来
 休診日: 2024年 12月28日(土)~ 2025年 1月5日(日)
 新年の診察開始日: 2025年 1月6日(月)

■地域連携室
 休業日: 2024年 12月28日(土)~ 2025年 1月5日(日)

■通所リハビリテーション(デイケア)
 休業日: 2024年 12月31日(火)~ 2025年 1月2日(日)

「訪問看護ステーション」がスタートしました!


花畑病院の「訪問看護」は、
2024年11月1日から『訪問看護ステーション』へ!


「訪問看護ステーション」は、医師の指示のもと「看護師」「理学療法士」「作業療法士」「言語聴覚士」がご自宅に訪問し、状態に合わせて個別の看護やリハビリを提供するサービスです。

かかりつけ医と連携を取り、指示のもと必要な看護を行います。
さらに“花畑病院併設”で、院内の医師、看護師、リハビリスタッフ、ソーシャル
ワーカーとの円滑な連携により、退院後も継続した看護・リハビリを提供します。

▼こんなお悩み・ご不安のある方は、担当スタッフまでお気軽にご相談ください。

  • 家族と暮らしたいけど、食事や排せつに不安がある
  • 退院後も医療的ケアが必要
  • 薬の飲み忘れのある方
  • 認知症があるが、一人で暮らしている方
  • 介護と一人で抱えているご家族

*久留米市内を中心に訪問をいたします。


■ご相談やお問合せは
【医療法人福岡桜十字 花畑病院 訪問看護ステーション】

TEL: 080-8959-9643

担当: 松藤(まつふじ)・今里(いまさと)
*「どんなサービスか気になる」「相談だけでもしてみたい」という方もお気軽にお電話ください。 

〈事業所番号:4062791209〉